Hallo, vorweg: Ich bin ein großer Befürworter eines starken ÖRF und finde dieses Format des Zukunftsdialogs großartig, auch wenn das sicherlich nicht wenige Hasskommentare mitbringt. Alles in allem war ich als junger Mensch (27) bisher immer zufrieden mit dem Angebot des ÖRF in DE. Die von vielen kritisierte Einflussnahme sehe ich nicht und das Programm ist äußerst vielfältig gestaltet. Sicherlich gibt es Formate, denen ich nichts (mehr) abgewinnen kann, wie zum Beispiel die Politshows um Anne Will, Maibrit Illner oder Markus Lanz (etc.), aber das ist mein persönlicher Geschmack und ich weiß, dass es Personen gibt, die das gerne schauen. Doch bei all der in Teilen beleidigenden und sehr pauschalen Kritik (die ich im Ton nicht teile!), gibt es einen Punkt, dem ich auch als überzeugter "Fan" leider zustimmen muss: Die Erhebung des Rundfunkbeitrags (GEZ) ist meines Erachtens nicht fair gestaltet, was zunehmend für Verdruss bei vielen Menschen sorgt. Nun lässt sich diese Kritik sicherlich ignorieren oder als demokratiefeindlich darstellen, was sie je nach Ausführung auch ist, aber im Kern geht es hier um ein tiefes Ungerechtigkeitsempfinden, was mittlerweile stark emotionalisiert ist. Ich zahle gerne GEZ und würde sogar ggf. mehr bezahlen, aber ich verstehe, wenn Person X, die vielleicht nicht so viel Geld auf dem Konto hat, sich dahingehend "betrogen" fühlt, wenn der Beitrag für alle gleichermaßen erhöht werden soll. Also warum nicht (wie bereits in einer anderen Idee beschrieben) die Beiträge an das Einkommen knüpfen? Bestimmt meckern dann weiterhin bestimmte Leute, aber nörgelnde Personen wird es immer geben. Außerdem, und das finde ich ebenfalls wichtig, sollte unbedingt auch über die Strukturen innerhalb des Rundfunkbeirats nachgedacht werden. Ich verstehe, dass es sich schwer am eigenen Stuhl sägen lässt (ehrlich!), doch möglicherweise wäre ein erster Schritt damit getan, dass es 1. ein vergleichbares Gremium aus der Mitte der Gesellschaft gäbe, ein "Rundfunkbürger:innen-Rat" beispielweise, welcher sozusagen dem weiterhin übergeordneten Beirat zuarbeitet bzw. mitarbeitet und/oder sogar im Idealfall geleichgestellt ist sowie 2. eine größere Transparenz bei der Vergabe von Führungspositionen einschließlich der entsprechenden Verteilung der Gelder, die dort genutzt und bereitgestellt werden. Wie das konkret aussehen kann, das müsste im Detail noch geklärt werden, aber für umfangreiche Konzepte ist dieses Format noch nicht gedacht, sondern lediglich als erstes Ideenfindungstool (zumindest habe ich es so verstanden.). Liebe Grüße und bleiben Sie gesund.